Talent Brand Supervisor

Маєступінь магістра з управління міжнародним бізнесом Київського національного економічного університету ім. Вадима Гетьмана, а також спеціаліста з практичної психології та соціальної роботи Київського університету ім. Бориса Грінченка.

Працювала у сфері маркетингу та управління проектами, у KPMG пройшла шлях від рекрутменту до RecruitmentMarketingта EmployerBranding.

Керівник відділу ресурсинга та Talent Program у GlobalLogic Ukraine

Євген Сакало - керівник напрямку співпраці GlobalLogic Ukraine  з техничними університетами, який поєднує 10-річний досвід роботи в академічній сфері із 7-річним досвідом у IT education management.
Євген просуває ідеї модернізації вищої технічної освіти в Україні через активну інтеграцію університетів та IT-індустрії завдяки оновленню навчальних курсів та створенню спільних освітніх програм, започаткуванню R&D проектів з університетами та програм підвищення кваліфікації викладачів, інфраструктурну підтримку та загалом популяризацію STEM-освіти.

В рамках вебінару спікер поділитися своїм досвідом організації програми стажування спеціалістів-початківців за участю менторів з компанії, розкаже як відбувається цей процес - від студентської лави до участі на реальних R&D проектах.
Спікер розкаже про технічні та нетехнічні вимоги для сучасного IT-спеціаліста, про те, як взаємодіяти із вузами партнерами щодо якісної та сучасної підготовки молодих талантів та про специфіку стажування безпосередньо в компанії

Керівник відділу ресурсинга та Talent Program у GlobalLogic Ukraine

Павло має 10-річний досвід роботи в IT-рекрутингу. Він приєднався до GlobaLlogic в 2012 році як молодший рекрутер, а тепер відповідає за напрямок пошуку фахівців усередині компанії (resourcing) по всій Україні. Крім цього, він очолює команду з підбору фахівців в рамках ініціативи Talent Program. Павло часто виступає на різних конференціях для рекрутерів, фахівців з персоналу і IТ-професіоналів.

Досвід Павла в підборі фахівців дуже різноманітний. Він закрив всі можливі позиції: від інженера служби підтримки до Data Science-фахівців і менеджерів програм. Успішно запускав проекти на 100+ людей з нуля. Встиг попрацювати в різних містах України (Київ, Харків, Львів), а також на європейському ринку. На додаток до своєї основної діяльності, Павло проводить тренінги з пошуку фахівців та проведення інтерв'ю, а також веде власний повний курс IT-рекрутингу в IT-школі Hillel.

В рамках вебінару Павло розкаже про специфіку роботи ІТ рекрутера у різних компаніях. Розглянемо хто такий Full-Stack IT Recruiter його портрет та навички які необхідні для успішної кар’єри у цій сфер. Також  пройдемось по вcім этапам пошуку та найму від Pre-sale активностей до адаптації людини у компанії.